No cenário atual, em que a busca por práticas empresariais sustentáveis é uma necessidade premente, o SDG Compass emerge como uma ferramenta essencial. Desenvolvido pelo Global Reporting Initiative (GRI), Pacto Global da ONU – Rede Brasil e pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), este guia promissor oferece um roteiro claro para as empresas alinharem suas estratégias com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Compreender os ODS é o primeiro passo delineado pelo SDG Compass. Isso implica não apenas familiarizar-se com os ODS, mas também entender profundamente como eles se entrelaçam com as oportunidades e responsabilidades corporativas. Responder a questões fundamentais, como “O que são os ODS?”, “Por que são importantes?” e “Qual é a responsabilidade das empresas em relação a eles?” estabelece uma base sólida para a ação empresarial.
A definição de prioridades é o próximo passo crucial. Neste estágio, as empresas são incentivadas a mapear sua cadeia de valor para identificar áreas de alto impacto, selecionar indicadores relevantes e coletar informações pertinentes. Isso permite uma alocação eficiente de recursos e esforços na direção dos ODS mais relevantes para cada organização.
A definição de objetivos segue naturalmente, uma vez que as prioridades são estabelecidas. Estabelecer metas claras, determinar o nível de ambição e comunicar esses compromissos são elementos-chave nesta etapa. É essencial que as empresas se comprometam publicamente com os ODS para garantir transparência e responsabilidade.
A integração é o quarto passo do processo, e envolve a incorporação dos objetivos e metas de forma transversal em todas as áreas da empresa. Isso significa integrar metas de sustentabilidade na estratégia global, envolvendo todos os níveis e funções da organização e participando ativamente em parcerias relevantes.
Por fim, o reporte e comunicação do progresso são fundamentais para manter a responsabilidade e transparência. Comunicar de forma clara e regular o progresso das atividades relacionadas aos ODS demonstra o compromisso contínuo da empresa com a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa.
O SDG Compass é fruto de uma colaboração exemplar entre o WBCSD, GRI e o Global Compact das Nações Unidas. Ao substituir os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, os ODS têm moldado a agenda global de desenvolvimento até 2030. Essa nova era representa não apenas desafios, mas também oportunidades para as empresas demonstrarem seu impacto positivo na sociedade e no planeta.
Recentemente, Mark Didden, Manager do Redefining Value do WBCSD, esteve em Lisboa, a convite do BCSD, para apresentar o SDG Compass. Este encontro destacou a importância crescente dessa ferramenta e a necessidade urgente de todas as empresas embarcarem nessa jornada rumo à sustentabilidade corporativa.
