O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) lançou um novo concurso público para cargos de nível superior, oferecendo 150 vagas iniciais e outras 750 para cadastro de reserva. O edital foi divulgado nesta segunda-feira, dia 22, no Diário Oficial da União e está disponível no site do BNDES.
Este concurso marca o fim de um intervalo de 12 anos sem processos seletivos na instituição. O último concurso foi realizado em 2012, com provas aplicadas no início de 2013.
Pela primeira vez, o BNDES destinou 30% das vagas para pessoas negras. No último processo seletivo do banco, a lei que estipula a reserva de vagas raciais ainda não havia sido implementada.
Atualmente, a instituição possui aproximadamente 14,6% de negros(as) em seu quadro (12,9% pardos e 1,7% pretos), enquanto a média na sociedade brasileira é de 56,1% (47% pardos e 9,1% pretos), segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua). A reserva de vagas para pessoas negras visa corrigir essa discrepância, alinhando-se aos objetivos do BNDES de promover um desenvolvimento inclusivo e diversificado.
Além disso, haverá uma reserva de 15% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), um aumento significativo em relação aos 5% mínimos anteriores. Este ajuste foi resultado de negociações e um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público Federal.
“Estamos construindo um BNDES mais inclusivo, em sintonia com a política do governo Lula. Nosso compromisso é combater as desigualdades, oferecendo mais oportunidades para grupos historicamente desfavorecidos, inclusive no serviço público,” afirmou o presidente do BNDES, Aloizio Mercadante.
A diretora de Pessoas, Gestão e Operações do BNDES, Helena Tenório, ressaltou a importância da diversidade. “Os concursos do BNDES sempre foram eficazes na contratação de profissionais de excelência. Este concurso demonstrará que é possível manter a excelência com uma equipe mais diversa, enriquecendo o ambiente de trabalho e aprimorando a prestação de serviços à sociedade,” disse ela.
Detalhes do Cargo
O concurso oferece vagas para analistas com especializações em administração, análise de sistemas/cibersegurança, análise de sistemas/desenvolvimento, análise de sistemas/suporte, arquitetura/urbanismo, arquivologia digital, ciências contábeis, ciência de dados, comunicação social, direito, economia, engenharia e psicologia organizacional. Todas as especializações exigem formação específica, exceto ciência de dados, que requer graduação em qualquer área.
As vagas são destinadas ao escritório do BNDES no Rio de Janeiro, mas os candidatos podem ser alocados em outras cidades como Brasília, São Paulo ou Recife, conforme necessidade. A disponibilidade para viagens nacionais e internacionais é exigida.
Remuneração e Benefícios
O salário inicial é de R$ 20.900,00 para uma jornada de 35 horas semanais. Os aprovados terão benefícios como assistência à saúde, assistência educacional, plano de previdência complementar e oportunidades de ascensão de carreira, entre outros.
Inscrições e Provas
As inscrições começam na próxima sexta-feira, dia 26, às 10h, e vão até 19 de agosto, às 23h59, no site da Fundação Cesgranrio, com uma taxa de R$ 110.
Pela primeira vez, as provas serão realizadas em todas as capitais brasileiras no dia 13 de outubro. A prova objetiva ocorrerá pela manhã, com duração de quatro horas, e a prova discursiva à tarde, também com quatro horas de duração. A escolha da cidade para realização das provas e do cargo deve ser feita no ato de inscrição.
Candidatos às vagas reservadas para pessoas negras passarão por um processo de heteroidentificação, conforme a Instrução Normativa MGI nº 23, de 25 de julho de 2023. Candidatos que se declararem pessoas com deficiência deverão apresentar atestado médico conforme especificado no edital.
