
O Governo do Pará abriu um novo processo seletivo simplificado que busca reforçar equipes técnicas e administrativas da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia, a Sedeme. O edital, publicado no Diário Oficial do Estado, marca mais uma etapa do esforço do governo para recompor forças de trabalho e garantir que áreas estratégicas continuem funcionando com apoio profissional qualificado.
O PSS prevê a contratação temporária de 17 servidores, distribuídos entre cargos de nível fundamental, médio e superior. O formato expressamente dinâmico do processo — com inscrições em curto prazo e fases objetivas — reflete a intenção de acelerar a entrada de profissionais em áreas consideradas essenciais para o planejamento econômico, a gestão mineral e o fortalecimento da política energética do Pará.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo portal estadual de seleções, o Sipros, entre 3 e 4 de dezembro de 2025. O candidato tem apenas dois dias para garantir participação, o que reforça a urgência da seleção e exige atenção redobrada ao envio da documentação. No ato da inscrição, todo o material deve ser anexado em formato digital, dentro do limite de 1MB, aceitando arquivos JPEG, PNG, JPG ou PDF.
Leia também
Reino Unido põe 400 milhões de libras no Fundo de Florestas Tropicais , mas TFFF ainda busca US$ 3 bilhões antes da COP31
Açaí, castanha e pirarucu entram no PNL 2050 com portos, pistas indígenas e novas rotas no Norte
Palmacon mira produção em 1 milhão de hectares de PalmaA lista de vagas confirma o caráter técnico e multidisciplinar da Sedeme. O edital contempla desde funções operacionais, como Motorista, até áreas altamente especializadas, como Geofísica, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Ciências Econômicas, Administração, Ciências Contábeis e Informática. A diversidade ressalta a amplitude de atribuições da secretaria, responsável por formular e executar políticas que impactam desde pequenas cadeias produtivas até grandes empreendimentos que moldam o desenvolvimento do estado.

SAIBA MAIS: Governo do Pará abre semana de conciliação ambiental com novas condições de pagamento
O processo seletivo foi estruturado em três etapas. A primeira consiste apenas na inscrição, fase habilitatória que assegura a participação do candidato. A segunda é uma análise documental e curricular, decisiva tanto para eliminar inconsistências quanto para classificar os concorrentes segundo sua formação e experiência. A terceira etapa é uma entrevista pessoal, momento no qual se avalia a capacidade de atuação prática, perfil profissional e aderência às necessidades da secretaria.
O edital reforça garantias previstas na legislação estadual e federal para participação de pessoas com deficiência, como determina o Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, além do Decreto Estadual nº 1.741/2017. Assim, 5% das vagas foram reservadas a esse público, reafirmando a diretriz de inclusão no serviço público do Pará. A medida evita que a contratação temporária reproduza desigualdades, assegurando que a seleção reflita diversidade e oportunidade.
O contrato dos aprovados será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período caso a administração justifique a necessidade. A jornada semanal será de 30 horas, distribuídas em seis horas diárias — um modelo que costuma atrair profissionais que buscam estabilidade temporária, flexibilidade de rotina e a chance de atuar diretamente em projetos públicos estratégicos.
Ao final do processo, os candidatos convocados deverão apresentar a documentação exigida no Anexo XII do edital. A falta de qualquer item poderá impedir a contratação, o que torna indispensável uma leitura atenta antes mesmo da fase final. Há ainda orientações claras sobre o comparecimento obrigatório dentro dos prazos previstos, sob risco de exclusão do processo, exceto em casos de impedimento legal comprovado.
Mais do que um aviso de contratação, o novo PSS da Sedeme revela um movimento de reforço institucional em um momento em que o estado segue ampliando políticas voltadas ao desenvolvimento econômico e à gestão responsável dos recursos minerais e energéticos. A chegada de novos profissionais, mesmo temporários, tende a fortalecer setores técnicos que demandam apoio contínuo para garantir eficiência administrativa, inovação e respostas rápidas às exigências do setor produtivo e das demandas públicas.
As atribuições, requisitos, remuneração e demais detalhes encontram-se no edital completo, disponível no portal do Sipros, a principal fonte de referência para inscrição e acompanhamento de todas as fases.
Gostou desta reportagem?
Marque Revista Amazônia como fonte preferencial e veja mais conteúdo nosso no Google.















Você precisa fazer login para comentar.